记账公司出来后好找工作不知乎(记账公司出来好找工作吗)

与初入会计行业的账房先生共同探讨?

随着我国二十一世纪初加入世贸组织企业,个体工商户迅猛增长,小微公司和个体工商户成几何倍增。据统计,至2022年,中国是所有企业和个体商户已超过了1亿家。也给会计职业带来了很大的机遇。学会计的人也像雨后的春笋,大量输出社会。

说实在的,作为老会计,我对会计职业未业的前景并不看好。主要有以下几大原因:

一、随着科技进步,会计记账专业软件的开发和应用,以及报税工具越来越简单,完善;对于以票定税的小微企业来说,就算没有接触过税法知识的人也能方便地在税务系统中完成报税工作,逐渐会压缩部分小微企业,个体工商戸对财会人员的需求。

二、会计工作是比较注重经验的职业,所以给刚入职的新人带来很不爽的体验。想工资高点,一般有点势力的公司都不会培训新人(外资可能有),基本要求有三年左右工作经验,本科以上,或中高级以上职称。这就让一部分初学者望而却步,或转行,或进入工资低非常卷的会计代理公司。当然也有极少的幸运儿能够进到有势力的会计师事务所工作,虽然累点,加班是常态;但好在会计师事务所有高手,能够学到很多东西,为往后职业发展还是有利的。

三、为什么说会计代理公司和管理服务公司很内卷(很多管理公司其实就是代理注册,记账,报税;和会计公司业务是重叠的)?虽然小微企业和个体户众多,貌似市场很大,但因准入点低,没太多门槛,所以这个市场竞争激烈。估计全国涉足会计代理的不少于百万家。竞争激烈,必然大打价格战,一般纳税人,介于每家300元至800元每月不等(超过800元的都不多丿,小规模大部分在200元至300元,有的甚至打出1000元每年来吸引流量,可见这行业有多卷,这样的价格,当然也不会有什么服务和质量可言。因为要以量取胜,必然造成记账按件计酬的流水化作业。大都是先以实习招学习工以低薪2000元左右/月的模式吸收新人,因为代理报税的账都有统一的模式,两三个月基本可以熟悉,然后就实行记件取酬,一个会计做50家以上是常态,想想吧,这种在生产流水线上一样不断重复的一种工作,如果能拿到高薪也是加班加点的时间磨出来的。所谓学到的,也就是报税账务的那套流程。与会计所要学习东西相差甚远。

四、能进到外资企业的财会人员是最理想的。我们所学会计知识基本来源于国外,特别是大型跨国企业,他们己经有一套成熟的企业管理体系,当然也包含财务管理系。工资待遇不错,而且经常有免费的培训机会,这对于个人职业规划还是有一定帮助。但随着疫情和其他因素影响,外资企业近几年减少不少。让会计人也少了些机会。

五、当然,也可报考公务员,事业编,央企和国企的会计岗位。但一般来说,体制内升迁一般受限于会计岗位,为自身发展带来一定的限度,但极为稳定和舒适,对会计人来说,是不错的选择,但要进入体制,首先就是一个高门槛,试问有几人可通过公务员考试?当然,会计人中有理想者可能也不会进体制,想必会/

 在市场中谋求更大的发展。

以上?只?是个?人一点看法?,所有行业的?得失和?成功?无不?靠自身的努力。你得到了你想要的?,大概率是你?往这个方向努力的结果?。

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