河南教师退休金大概多少钱(幼儿园教师退休金大概多少钱)

对于在职时工资和退休后养老金之间的落差大,我认为这是正常的心理反应,但不能把在职时的工资和养老金做比较。很多人的养老金虽然和在职时的工资有一定的关系,但毕竟在职和退休是两个不同的群体,工资和养老金也是完全不同的两个概念。

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在职时的工资和养老金有落差是正常的,除了离休干部差别不大以外,退休人员感觉落差大,不仅是教师有这样的感觉,其实所有退休的人员都会有这种感觉,尤其是企业退休人员的感觉更为明显。

我过去在了机关事业单位工作了20年左右,在企业工作也有20年左右,我在职时,一直是在企业拿年薪制,每年至少也是20万吧,但退休后每月养老金不到4000元,我想这个落差要大于很多教师,或是绝大多数的机关事业单位工作人员。很多人喜欢使用养老金和在职时工资替代率的概念,但在养老保险制度实施以后,替代率不能完全符合退休制度改革以后的全部实际情况。

教师在岗时,要承担繁重的教学任务,按照按劳分配的方式享受工资福利待遇,同样都是教师,不同层次的学校,不同职级和专业技术职称的教师,其实享受的工资待遇也是有差别的,总体上教师的工资是由三个部分组成。一是基本工资,包括了岗位工资和薪级工资;二是绩效工资,平时发放70%,年底发放30%;三是各种补贴和津贴,这方面的不同教师,不同地区的教师,不同职称的教师差别还是比较大的。

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除了工资收入以外,那就是住房公积金,但严格来讲住房公积金不属于收入的范畴,收入是要纳税的,住房公积金是不纳税的,住房公积金有一定的专业属性,即只能用于与购房有关的事项,没有购房的退休时可以一次性提取,所以住房公积金不能列入教师的收入,但又是实实在在的收入之一。

退休教师领取的养老金,是在职时工作和收入在退休后发的反应,在职教师这是要按时出勤的,是做贡献的阶段,工资收入中要缴纳社保和住房公积金、职业年金等,扣除了社保和住房公积金等费用以后才属于自己的实际收入,扣除必要的税收后就是每月到手的收入。教师退休后,要按照社保法的规定,综合自己的缴费基数、缴费年限、个人账户余额、上年度职工月平均工资等计算自己的养老金。

由于养老金的计算是由多种因素构成的,并不是简单地像老办法那样,按照工龄的比例来计发。新老退休制度最大的不同点,就是养老金是属于社会养老的统筹项目,老制度是按照过去的工资计发的退休金,退休金不能和养老金做比较,同样在职的工资也不能和养老金做比较,这样的比较,既没有现实的基础,也没有法律依据。

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从严格意义上来说,在职教师和退休教师是两个不同的群体,工资和养老金是两种不同的待遇计发方式。教师在职时是属于机关事业单位工作人员,按照规定,退休后就只能享受基本养老金和职业年金。但现在各个地方在过渡期内,还是给予退休教师发放一定的生活补助费用,用以改善退休教师的生活待遇,但这种补贴不是长期的政策,今后的发展趋势就是只能享受基本养老金和职业年金。

综上所述,从行业属性来分析,退休教师作为机关事业单位退休人员,养老金水平已经不算很低,至少大幅度高于企业退休人员,之所以会产生比较大的落差,是和在职时工资做比较而产生的,但这种比较本身是没有意义的,毕竟工资和养老金不是一回事,在职和退休本身也没有可比性。

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