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雨刷刷地下着,整个中国水电四局泰国华富里铁路项目都笼罩在一片水雾之中。地面上很少有人活动,偶尔见几个拿着资料的员工也是打着伞步伐匆匆。更别提远处的工地上,工人们穿着雨衣,带着手套,机器运转的轰鸣声都被雨声淹没了,四处都是流水声。

对于中国水电四局泰国华富里铁路项目部的泰籍员工波伊来说,这是雨季最平常的景象。清点工地每日到岗人数、登记考勤和记录人员信息是她的日常工作。雨大的时候,地面四处是又稠又黑的泥浆,她会打起十二分的精神,一只手打着伞,另一只手小心翼翼地提起裤脚,即便这样,每当她清点完人员回到办公室,裤子和鞋都会沾满泥浆。

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工作中的波伊

回想2018年,有着30年人力资源工作经验的波伊,来到项目部应聘属地人员招聘。刚来到项目部的波伊,无论是工作流程、还是工作方式并不了解,随着接手的工作愈发繁重,波伊也不止一次产生离开的想法。于是她找到当时录取她的同事问道:“你们中国人的工作方式我不是很适应,工作内容我也不太了解,我不想继续工作了。”

同事说:“其实刚加入我们不是很熟悉我们的流程,也没有关系,我们一步一步来,适应了就好了。如果三个月试用期结束的时候,还是想离开也是可以的。”

波伊想既然如此,还不如尝试一下,学习新的事物,可能会好很多。于是,她回到工位,仔细翻阅项目部各项属地员工管理的制度,不懂的地方也向同事们请教,优化自己的工作方式。她发现其实在中方企业进行属地员工管理工作,也没有自己想象的那么困难,反而在与同事相处的过程中,感受到了中国同事的善意和温暖,她渐渐喜欢上这份工作。

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工作中的波伊

三个月的时光转瞬即逝,波伊再次走进了同事办公室,这次没有了上一次的抵触,反而充满活力,期待试用期后的新工作。

“还想离开吗?”同事笑着问。

“不走了,有你们这样的伙伴,我工作也充满动力。”波伊笑着说。

在中国水电四局华富里铁路项目部工作的3年中,波伊不但负责中国水电四局泰国华富里铁路项目部属地人员招聘和培训工作,还接手了员工考核、人员管理、薪酬管理、行政事务管理、对外协调等工作。目前,她在人力资源的岗位上已筛选简历超过2100份,面试人员超过900人次,招聘260人次,制定属地各类管理制度和规定29项,使项目部属地人员管理更加制度化、规范化、科学化,同时多次妥善处理项目的外协工作,帮助项目营造了很好的外部环境。

整理工地人员资料时,波伊发现一个人员的考勤有些问题,她拿起电话,拨向泰国分公司:“您好,是唐吗?有一个属地员工的考勤有点问题,我想确认一下。”

电话那边的唐昕马上拿出一旁的本子,在纸上记录人员的进场入场时间,打开人员登记表开始查找。

说起唐昕,可是一个“老国际”了。2016年唐昕来到中国水电四局玻利维亚帕迪亚公路项目部,从事综合管理工作。说到综合类工作,对于唐昕来说是“痛并快乐着”。

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工作中的唐昕

作为项目的后勤部门,工作繁杂琐碎,需要耐心细致。想起刚接手工作不久,她发现因为前期人员更替,综合管理部没有系统的管理模式,各类资料缺失,台账记录不规范。于是她从收发文入手,对2016年至2017年上千封收发文件进行梳理,依次下载排列顺序,重新归档,最终建立了收发文台账,补齐了项目部自建立至今的管理资料。

因为项目前期人资报表缺失,导致年终无法上报准确的工资报表,这关系到职工年度的社保基数核定。于是她加班加点对项目前期的人资各类上百个报表进行了梳理、补漏和调差,最终在要求期限内准确上报。对于前期监理与项目部的往来函件,她也重新梳理,建立了详细台账,为后期商务合同部查找各类证据提供了数据库。

2021年,中国水电四局帕迪亚公路项目竣工后,唐昕和丈夫一起,来到中国水电四局泰国分公司综合管理部,担任财务中心翻译与综合管理工作,包括文书收发、用印管理、公务用车、分公司日常开支票据整理及月/周资金申请支付、安全防疫工作、外事管理(签证办理、签证及工作证更新工作、出入境手续申请等)、中泰籍人事管理等工作。同时还与国内、代表处、项目部保持紧密联系,做好相关配合协助工作。

“无论在哪儿,做好综合管理工作都要有‘三要’,就是要细心、要耐心、要有恒心。”唐昕说。

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工作中的唐昕

唐昕走到窗边,看着漫天的大雨陷入了沉思:希望疫情早点结束,希望雨季早点过去,这样就可以尽快施工,我们也可以尽快摘下口罩。

远在中国水电四局安哥拉分公司的盖灵雪看着窗外的大雨,也在祈祷:希望雨季早点过去,晴天早点来到。

来到中国水电四局安哥拉分公司之前,盖灵雪在罗安达城网项目部,主要负责工程和安全方面的工作。

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工作中的盖灵雪

但是对于盖灵雪来说,除了负责工程内业,去施工一线进行现场施工管理工作,对业主、项目部和分包商之间的工作问题进行沟通协调,也是她的职责之一。所以她坚持白天奋战在一线施工现场,特别在项目进入高峰期后带领厂家技术人员,一起为变电站做调试实验。

从中国水电四局罗安达城网项目部变电站施工算起,盖灵雪先后参与了变电站就土建工程、电气一次实验、电气二次实验、站用交直流电源系统、空调及通风系统、生活供水及排污设施、防火及消防设施、试运行系统操作等方面的工作。为了加强与当地业主和员工日常交流和工作需要,她积极学习当地语言。晚上回到营地开展内业工作时,她也没有丝毫放松,学习了公司推进的信息管理平台、P6等项目管理软件,“内功”不断增强。

盖灵雪说:“在中国水电四局罗安达城网项目部的工作和生活虽然比较忙碌,也很辛苦,但是我学到了很多东西。”

现在的盖灵雪在中国水电四局安哥拉分公司从事风控及履约中心部门的工作还,尽管与曾经工作领域存在很大差异,也伴随着很多挑战,但她很自信能克服这些挑战,熟练掌握风控履约中心的安全质量管理和商务经营方面的工作,并协助市场开发做出更多的成绩。

雨停了,虽说天色渐黑,蓝色开始转暗,但仍然晶莹剔透,看上去是那么低,好似一伸手就能碰到它。她们走出办公室,感受本该属于春天的美丽,嗅着春天独有的花香。她们仰着头,阳光如流水般倾斜在她们的头发上,显得娴静而优雅。

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盖灵雪及同事们

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